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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行人才尋訪，人才跟進(jìn)及推薦等工作

2、學(xué)習(xí)行業(yè)招聘技能，行業(yè)知識(shí)及行業(yè)人脈積累等工作

3、在顧問和leader的幫助下，對客戶職位需求進(jìn)行分析，制定尋訪策略

4、借助各類招聘渠道，對目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)研與摸排，分析報(bào)告進(jìn)行整理與完善

5、尋找潛在人選和線索進(jìn)行電話交流，簡歷報(bào)告的整理與推薦

任職要求：

1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力

2、對自己職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃，對有挑戰(zhàn)的工作充滿興趣，樂于探索

3、大三/大四/研二/研三同學(xué)，可保證每周三天以上

實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀者可長期留用，或幫助推薦其他大型客戶公司