WITS團隊專訪
上海汽車團隊
WITS的汽車業(yè)務是核心業(yè)務之一，在WITS創(chuàng)建之初就與公司同步發(fā)展的行業(yè)。在最近幾年，汽車行業(yè)受到了前所未有的沖擊與改變，但對于WITS的汽車團隊來說，卻能夠順應行業(yè)變化，源源不斷的為客戶創(chuàng)造服務價值。
小編采訪了WITS上海汽車團隊的負責人 Flora Dong 及Yvonne Lua：
Flora Dong
汽車研發(fā)
團隊負責人
10年+的獵頭行業(yè)招聘經(jīng)驗，
汽車研發(fā)，電子及人工智能領域相關業(yè)務，
擅長中高端人才招聘，
行業(yè)人才解決方案，
業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及市場趨勢分析，
Yvonne Lua
汽車整車商務造型
團隊負責人
Yvonne 擁有10年+獵頭招聘經(jīng)驗
涉及汽車主機廠及汽車金融相關業(yè)務
擅長中高端崗位人才招聘，
涉及設計類及營銷類等崗位
具備極強的新業(yè)務開拓能力，
WITS的高單產(chǎn)團隊之一
成熟的團隊管理經(jīng)驗，
具備從0到有的業(yè)務開拓及團隊搭建經(jīng)驗
擁有優(yōu)秀溝通能力與敏銳市場洞察力，結(jié)果導向
個性成熟，穩(wěn)健，低調(diào)，獨立
從獵頭顧問的角度，
如何看待今年的汽車行業(yè)的市場變化？
會有怎樣的趨勢？
今年汽車行業(yè)內(nèi)進行了翻天覆地的變化，最直觀的變化就是電動化，智能化以及汽車共享化。這也就意味著汽車行業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)行業(yè)與新興行業(yè)相結(jié)合進行著與時俱進的變化。
行業(yè)大趨勢：汽車行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，從消費型進入消費-生產(chǎn)融合新業(yè)態(tài)，所謂產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化
互聯(lián)網(wǎng)的上半場是搶人大戰(zhàn)，所有產(chǎn)品的核心都指向消費者，在下半場中，這個核心將擴散到「萬物」，即人們所說的IOT（Internet of things）。當然這里的「物」并不僅是中文里的物體或者物品，而是指「everything」，既包括了人，也包括了事件、數(shù)據(jù)、裝置、系統(tǒng)、流程等。
消費互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)行業(yè)與變革的互聯(lián)網(wǎng)之間的對立是常態(tài)。例如在線書店和電子書的發(fā)展，導致實體書店面臨倒閉，傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體出版行業(yè)陷入困境等。兩者中一方的取勝似乎都是以犧牲另一方為代價。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的關系將不存在所謂的對立，或者是顛覆，兩者之間的關系將轉(zhuǎn)變成融合和競合，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)將沒有界限，達到你中有我，我中有你的狀態(tài)。
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化是互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合創(chuàng)新，在競爭和合作中形成新產(chǎn)業(yè)形態(tài)的過程。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)不僅是產(chǎn)業(yè)形態(tài)與互聯(lián)網(wǎng)技術的融合，更是互聯(lián)網(wǎng)思維對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透。將互聯(lián)網(wǎng)所承載的龐雜信息，高效地運用到傳統(tǒng)行業(yè)的生產(chǎn)、交易、融資、流通等各個環(huán)節(jié)中去。但這并不意味著將傳統(tǒng)行業(yè)的所有部分都機械的「互聯(lián)網(wǎng)化」，而是利用互聯(lián)網(wǎng)思維去解決傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的痛點問題，為傳統(tǒng)行業(yè)做優(yōu)化，幫助雙方建立讓彼此和諧共生的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
面對這樣的市場變化，
對行業(yè)顧問會有怎樣的挑戰(zhàn)？
顧問應該做出怎樣的轉(zhuǎn)變？
所以基于這種大趨勢，對于汽車行業(yè)絕對是利大于弊，關鍵是如何抓住機會。
從2015年開始的新能源汽車的行業(yè)浪潮，產(chǎn)生了非常態(tài)的供大于求的招聘市場，招聘需求的不合理過剩及招聘標準的不確定性，但對應的快速招聘節(jié)奏及提供的高額薪資水平讓絕大部分顧問的基本獵頭技能不達標，更談不上對行業(yè)的深度研究及判斷。
隨著近2-3年對于全行業(yè)（不僅僅只是汽車或者實體制造業(yè)），包括客戶及獵頭行業(yè)都會進行產(chǎn)業(yè)升級，只有真正懂行業(yè)+扎實獵頭技能+懂人性能換位思考的優(yōu)質(zhì)獵頭才能生存下來。
優(yōu)秀獵頭顧問的核心價值是通過熟知行業(yè)現(xiàn)狀與對趨勢做出預判，從而對客戶企業(yè)提供基于業(yè)務場景的有效人力資源解決方案及對候選人提供職場增值建議。
市場變化一直是動態(tài)的，特別是近些年廣為人知的VUCA概念 - 不穩(wěn)定（Volatile）/不確定（Uncertain）/復雜（Complex）/模糊（Ambiguous）。作為獵頭顧問，我們第一步需要做的是要抓住行業(yè)大趨勢及了解底層商業(yè)邏輯。
這就需要我們以更開放的心態(tài)迎接這些變化和多行業(yè)的發(fā)展融合，順勢而為，磨煉自身基本功，并不斷學習及勇于嘗試，在變化中尋找新的機會，為客戶為候選人提供有價值的服務。
在市場環(huán)境不斷的變化下，
對汽車團隊將如何布局？
WITS從汽車行業(yè)發(fā)展而來，經(jīng)過多年沉淀樹立了非常好的行業(yè)口碑，累積的大量的優(yōu)質(zhì)客戶及候選人資源。
多年緊跟時代發(fā)展的業(yè)務布局，給予了WITS汽車團隊有更多的時間及空間去做業(yè)務與架構(gòu)調(diào)整。
除了跟上行業(yè)變化的腳步，WITS更大的優(yōu)勢在跨行業(yè)及跨地區(qū)的合作。我們的企業(yè)價值觀就是創(chuàng)新+合作+包容，現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)融合是必然趨勢。
目前已經(jīng)在多家客戶上形成了汽車+互聯(lián)網(wǎng)+人工智能等多個團隊的協(xié)作成功案列，團隊將秉承WITS的價值觀及發(fā)展策略，在產(chǎn)業(yè)融合的同時做更深度的發(fā)掘與發(fā)展，勿忘初心，提供更多更有價值的人才咨詢服務。
期待更多的小伙伴，
可以加入WITS汽車團隊，
和這個扎實穩(wěn)健多元發(fā)展的團隊一起，
WIN WITH WITS！
