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2020年對于各行各業(yè)來說，都是非常不易的一年，疫情下的市場情況不容樂觀，客戶的業(yè)務(wù)招聘難度加大，多數(shù)呈現(xiàn)出要求高、周期長、變化大等突出特點。

長春office仍在這樣的大環(huán)境下，依靠優(yōu)秀的梯隊建設(shè)和扎實的業(yè)務(wù)技能積累，順利達(dá)成盈利目標(biāo)，為2021年的更高業(yè)績指標(biāo)的實現(xiàn)增強了巨大的信心。更加令人欣喜的是無論是團隊中的資深顧問還是剛剛加入的新人顧問，都有不同程度的成長和蛻變。

在未來的一年里，長春office會繼續(xù)發(fā)揮原有的核心優(yōu)勢，同時加強修煉內(nèi)功持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，更高效的服務(wù)好客戶，為“中國智造”輸送優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)更大的一份力量。

我國汽車工業(yè)趨于成熟，產(chǎn)業(yè)鏈配套日趨完善，同時在技術(shù)革新上實現(xiàn)了突破，新型技術(shù)發(fā)展帶來了更多的業(yè)務(wù)需求。

因此2021年長春office會緊隨市場步伐，與時俱進(jìn)，擁抱變化，加強新知識學(xué)習(xí)，深耕汽車行業(yè)。并在同類型制造業(yè)方向借鑒過往成功經(jīng)驗，拓寬行業(yè)線，持續(xù)擴大團隊規(guī)模，加強內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)（前期人才尋訪到入職回訪全流程）及梯隊建設(shè)（從高潛researcher到資深consultant各級別，廣納賢才），以應(yīng)對不確定的市場變化和挑戰(zhàn)因素。

獵頭是與人高度息息相關(guān)的行業(yè)，包括誠摯合作的客戶、彼此信任的候選人以及內(nèi)部并肩奮戰(zhàn)的顧問同事，能夠達(dá)成理想的業(yè)績目標(biāo)，與團隊的共同協(xié)作力量密不可分。

WITS長春office一直以來主張專注融合、成長突破、堅持高效、創(chuàng)新領(lǐng)航的企業(yè)文化，為員工提供舒適的辦公環(huán)境，360度開放式的交流空間，不定期高質(zhì)量團建活動，輕松愉快的工作氛圍及專家型顧問團隊學(xué)習(xí)機會，包括老員工的進(jìn)階培訓(xùn)和新員工小白的全流程入職入行培訓(xùn)。

在完善的培訓(xùn)及帶教體系下，高潛researcher在入職的第一年取得了傲人的成績。教學(xué)相長，無障礙融合，有力的保障著團隊穩(wěn)定且持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。

近年來，隨著中國職場的持續(xù)更迭完善成熟，獵頭這個行業(yè)慢慢進(jìn)入了大眾的視野，無論是年輕的優(yōu)秀畢業(yè)生還是計劃轉(zhuǎn)型的成熟職業(yè)經(jīng)理人，考慮加入獵頭行業(yè)并且長期穩(wěn)定發(fā)展的人越來越多，這對行業(yè)發(fā)展前景來說是一個特別積極的信號。

獵頭是一個需要持續(xù)積極學(xué)習(xí)、反復(fù)思考總結(jié)并注重沉淀積累的行業(yè)，從職業(yè)心態(tài)角度，需要擁有一顆波瀾不驚的“大心臟”，不僅能夠承受的住失敗案例帶來的挫敗和失落感，也能hold的住成功案例帶來的歡呼雀躍和成就感。

獵頭還是一個不斷需要挑戰(zhàn)自己，突破自己的行業(yè)。想要成為優(yōu)秀的金牌顧問，需要不斷的保持知識、技能、經(jīng)驗的積累，才能真正實現(xiàn)“剩者為王”的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

從業(yè)技能的角度，溝通能力毫無疑問是至關(guān)重要的，聆聽-表達(dá)-影響，缺一不可。

• 良好的聆聽能力要求顧問能夠從表達(dá)中抓住關(guān)鍵點、動機以及潛在風(fēng)險；

• 有效的陳述表達(dá)能夠把復(fù)雜問題簡單化，邏輯清晰有條理，通過溝通總結(jié)歸納實現(xiàn)共鳴、同頻；

• 影響力要求能夠引導(dǎo)、感染對方從而實現(xiàn)咨詢角色的真正意義。

WITS長春office成立于2015年，專注于汽車領(lǐng)域?qū)I(yè)招聘服務(wù)，先后服務(wù)于知名外資汽車零部件企業(yè)、國內(nèi)新能源整車企業(yè)及強勢崛起的本土優(yōu)秀制造型企業(yè)。

服務(wù)范圍覆蓋全國各個省市，涉及研發(fā)、制造、營銷、人力、IT、財務(wù)、安全等多個職能方向，致力于滿足客戶的全線職能業(yè)務(wù)需求并提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。

服務(wù)流程包括：職位分析、人才搜尋、人才推薦、顧問面試、客戶反饋跟蹤、成功推薦入職、背景調(diào)查及后期維護(hù)服務(wù)等等。

過往服務(wù)客戶滿意度高達(dá)95%以上。目前長春office顧問及后臺擁有近20人的團隊，并計劃在2021年持續(xù)擴大人員規(guī)模。

簡歷投遞：

聯(lián)系人：Sissy Qiao

電話：18641926037

郵箱：sissy.qiao@wits-consulting.com